Stärk både företag och samhälle, anställ en RIB

Att låta en medarbetare vara RIB (räddningstjänstpersonal i beredskap) gynnar både verksamheten och det lokala samhället. Ni får en trygg och utbildad resurs på arbetsplatsen och bidrar samtidigt till att räddningstjänsten kan finnas nära när olyckan är framme.

Vad innebär det för dig som är huvudarbetsgivare när någon är RIB?

När din medarbetare också är RIB får du inte bara en engagerad medarbetare – du får en professionellt utbildad livräddare på arbetsplatsen.

En person som är RIB besitter värdefulla kunskaper inom brandskydd, krishantering, hjärt- och lungräddning, farliga ämnen och arbetsmiljö. Den kompetensen stärker både säkerheten och tryggheten i företaget, samtidigt som den bidrar till att skapa ett säkrare samhälle för oss alla.

Systemet med RIB är grunden för Sveriges räddningstjänst. Av landets cirka 16 000 brandmän jobbar över 10 000 personer som RIB. Människor som, tack vare förstående arbetsgivare, kan rycka ut när det verkligen behövs.

Genom att ge dina medarbetare möjlighet att vara RIB gör du en konkret och viktig samhällsinsats. Du bidrar till att vi har en fungerande räddningstjänst, att hjälpen finns nära när olyckan är framme – och du visar att ditt företag tar ansvar både för människor och för det lokala samhället.

Deltidsbrandman - Kan vara något för dig! Länk till annan webbplats.